Unser Weiterbildungsprogramm 2019

Um am Markt auch zukünftig wettbewerbsfähig zu bleiben, investieren wir als Unternehmen in die fortwährende Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Mit unserem Weiterbildungsprogramm 2019 stellen wir sicher, dass wir gut für die Zukunft aufgestellt sind und die vielfältigen und sich ständig ändernden betrieblichen Herausforderungen gemeinsam bewältigen können.

Betrieblich relevante, fachlich-methodische, soziale sowie persönliche Kompetenzen unserer Mitarbeiter werden im Rahmen unseres Projekts kontinuierlich ausgebaut. Mit zielgerichteten Weiterbildungen schließen wir bestehende Wissens- und Erfahrungslücken. Ein sinnvolles Projekt, das durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert wird.

Die geförderten Qualifizierungsmaßnahmen im Überblick:
  • professionelle Verhandlungsführung
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Kundenorientierung und Beschwerdemanagement
  • strategisches Key-Account-Management

Mehr Informationen zu unseren Förderern finden Sie auf der Website des ESF unter www.esf.brandenburg.de  sowie der Europäischen Kommission unter www.ec.europa.eu.

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Opel

Weitere Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch und den offiziellen spezifischen CO2 -Emissionen neuer Personenkraftwagen können dem Leitfaden über den Kraftstoffverbrauch und die CO2 -Emissionen neuer Personenkraftwagen entnommen werden, der an allen Verkaufsstellen und bei der DAT Deutsche Automobil Treuhand GmbH , Helmuth-Hirth-Straße 1, D-73760 Ostfildern unentgeltlich erhältlich ist.